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Comprendre les niveaux de couverture : Sutura, Teraanga, et Noflaay de l'imp Groupe Talenta PRO

Photo du rédacteur: Amy Cira LOAmy Cira LO

Chez IPM Groupe Talenta PRO, nous offrons des solutions de couverture santé adaptées aux besoins de chaque entreprise et salarié.


Nos trois principaux niveaux de couverture à l'ipm Groupe Talenta PRO – Sutura, Teraanga, et Noflaay – vous permettent de choisir l'option la plus adaptée à vos besoins en matière de protection sociale. Chacun de ces packs est conçu pour offrir un équilibre entre accessibilité financière et qualité de soins, tout en assurant une prise en charge adaptée pour les salariés et leurs familles.


Une couverture santé pour toute la famille
IPM Groupe Talenta PRO


1. Sutura : Une couverture essentielle et accessible


Le Pack Sutura est la solution idéale pour les entreprises recherchant une couverture de base à un tarif accessible. À seulement 12.600 FCFA par mois, ce pack offre un ensemble de garanties essentielles, notamment :

- Consultations et soins : 60 % de prise en charge.

- Prise en charge des accouchements simples et césariennes dans des cliniques, hôpitaux, et cabinets dentaires.

- Pharmacie : 50 % de prise en charge des frais médicaux.


Ce pack de l'ipm Gourpe Talenta PRO est conçu pour offrir aux salariés une protection de base qui permet d’accéder aux soins de première nécessité tout en garantissant un certain niveau de sécurité médicale. Sutura est un choix parfait pour les petites entreprises ou celles ayant des besoins modestes en matière de protection sociale.





Teraanga : Une couverture intermédiaire pour plus de sécurité


Le Pack Teraanga de l'ipm Groupe Talenta PRO est un choix intermédiaire offrant une couverture plus étendue à 23.400 FCFA par mois. Il est particulièrement adapté aux entreprises souhaitant assurer une meilleure protection santé pour leurs salariés, incluant :

- Consultations et soins : 80 % de prise en charge.

- Prise en charge des accouchements simples et césariennes.

- Pharmacie : 70 % de prise en charge.

- Transport médicalisé : Remboursement jusqu'à 15.000 FCFA par évacuation.

- Forfait lunettes : Une paire de lunettes tous les deux ans, plafonnée à 150.000 FCFA.


Ce pack inclut également la prise en charge des parents et enfants de moins de 21 ans, offrant ainsi une couverture complète pour toute la famille. Avec Teraanga, les entreprises peuvent garantir à leurs salariés une meilleure tranquillité d'esprit tout en maintenant des coûts gérables.





. Noflaay : Une couverture premium pour une protection optimale


Le Pack Noflaay est l'option haut de gamme proposée par IPM Groupe Talenta PRO. À 30.000 FCFA par mois, ce pack offre une couverture complète et idéale pour les entreprises souhaitant offrir une protection maximale à leurs employés :

- Consultations médicales : 100 % de prise en charge.

- Soins : 80 % de prise en charge pour les soins spécialisés, y compris les analyses, radiographies, et consultations dans les cliniques, hôpitaux, et cabinets dentaires.

- Prise en charge des accouchements simples et césariennes.

- Pharmacie : 80 % de prise en charge des frais médicaux.

- Transport médicalisé : Jusqu'à 20.000 FCFA par évacuation.

- Forfait lunettes : Une paire de lunettes tous les deux ans, plafonnée à 150.000 FCFA.


Comme pour Teraanga, ce pack de l'ipm Groupe Tanlenta PRO, couvre également les parents et enfants de moins de 21 ans, ce qui en fait une solution parfaite pour les entreprises souhaitant offrir une couverture santé complète à leurs salariés et leurs familles. Noflaay garantit une prise en charge optimale, assurant ainsi la santé et le bien-être des collaborateurs.



Conclusion


Les packs Sutura, Teraanga, et Noflaay proposés par IPM Groupe Talenta PRO permettent aux entreprises de choisir la couverture la plus adaptée à leurs besoins et à leur budget. Que vous recherchiez une solution accessible ou une couverture premium, ces options offrent des niveaux de protection variés pour garantir que vos employés et leurs familles puissent accéder à des soins de qualité tout en restant protégés financièrement.





 
 
 

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